從實習生成長為改變遊戲規則的人： 亞馬遜廣告行銷經理 Yashal Kanungo 如何運用 AI 重新構想廣告
身為亞馬遜廣告生成式 AI 團隊的資深應用科學家，Yashal Kanungo 正處於變革廣告世界的最前沿。Yashal 在此分享他從實習生到成為創新者的歷程。
您好！Yashal。 可以跟我們多聊點您的職位嗎？
我在生成式人工智慧 (AI) 領域工作。我的重點在於圖片和文字生成基礎模型，這項技術能接收各種使用者輸入，並生成相關文字和圖片。它融合了研究與應用科學，不斷突破圖片生成領域的可能性。在這個領域工作非常令人興奮。
您的工作如何重新構想廣告？
我們的服務對各種規模的廣告主來說都徹底改變了遊戲規則。我們已開發出能自動產生標題和圖片的模型。因此，可能沒有內部資源的企業現在能使用免費的創意開發工具，幫助他們建立更富有吸引力的廣告，以傳達他們的產品故事。這不僅是幫助廣告主更輕鬆、更有效地建立豐富的圖片；而是賦予廣告商觸及目標受眾並幫助他們將品牌故事生動呈現的能力。
您能多分享點關於您從實習生到成為亞馬遜資深應用科學家的旅程嗎？
我從實習生做起，負責網頁分類以確定廣告是否合適。多年來，我從事過建模、廣告審核等工作。我的直屬經理一直都很支持我，他們給予我很多信任，並不斷提升我的職責。然後我的職業生涯開始加速發展。我得到了升遷，並調到西雅圖工作。目前我正在努力突破界限來推出生成式 AI 工具。
亞馬遜的文化如何幫助您的成長與發展？
亞馬遜培養所有員工的創新思維。新構想是由員工推動的，而不僅是管理階層，因此構想是民主化的，每個人都有發言權。
我沒有受過太多正式訓練，但經理和其他資深科學家願意教導和幫助我成長，因此我接受了他們的指導。
亞馬遜也有發明和學習的文化，而您工作的影響力是具體可見的。我很幸運有機會與亞馬遜廣告一起成長，現在我渴望幫助下一代實習生。
跟我們說說在西雅圖的生活和從印度的過渡。
西雅圖很棒。由於工作文化和挑戰保持一致，過渡比預期順利。我經常在國家公園徒步旅行。我也成為冰箱磁鐵的收藏家，這反映了我在這裡的冒險經歷。我可能需要買台更大的冰箱！
在亞馬遜廣告工作有何不同？
沒有其他地方能比得過這裡，尤其是對科學家來說。您還可以在哪裡做研究，然後大規模應用您的解決方案？ 這是具有全球影響力的新創公司等級的創舉。
對想應徵亞馬遜工作的人，您會怎麼說？
現在就做。
有許多指導和成長的機會。誠如冰上曲棍球傳奇球星 Wayne Gretzky 所說：「你沒有嘗試，就永遠不可能成功。」