改善产品管理: 与 Kabir Bedi 一起掌握沟通策略

在亚马逊广告,有效沟通不仅仅是一项技能;它也是技术产品经理 (PMT) 取得成功的基石。本文是“改善产品管理”系列的一部分,探讨了沟通在 PMT 角色中的重要性。文章提供了来自 PMT 资深经理 Kabir Bedi 的见解。Kabir Bedi 拥有 11 年的经验,在亚马逊担任过各种职务,其中包括在亚马逊广告工作的三年。
有效沟通的力量
“作为产品经理,我们一直在与许多不同的利益相关者进行沟通。可能我们一生中沟通的频率比睡觉的频率还要高。”Kabir 开玩笑说。他认为,对于科技公司的 PMT 来说,沟通更为重要,因为他们需要实现非常广泛的影响范围。
“PMT 的沟通范围非常广泛,与领导层进行向上沟通,与同行利益相关者进行沟通,与自己的工程和设计团队进行沟通,与跨团队或自己团队的其他 PMT 进行沟通,还要与外部的顾客、客户、服务商等进行沟通。”
这种庞大的互动网络通常是在没有直接权威的情况下形成的,因此沟通是 PMT 实现预期结果的最佳途径。Kabir 强调,这些技能不仅在工作环境中有用,而且也是基本的生活技能,随着时间的推移会产生复合回报。
书面沟通: 亚马逊经营之道
在亚马逊,由于公司独特的写作文化,书面沟通占据了中心位置。Kabir 表示“Jeff Bezos 说过,写作可以让产品领导者理清思路。”
Kabir 针对有效的书面沟通分享了几个关键技巧:
- 阐明明确的目标: 指出文档的目的,以引导读者理解。
- 设置语境: 提供必要的背景信息,尤其对于可能缺乏完整背景信息的领导层。
- 具体描述: 避免使用模糊的陈述,以及诸如“非常”或“极为”之类的“误导性词语”。
- 使用主动语气: 这样可以使句子更短,更有影响力。
- 简明扼要: Kabir 强调说:“冗长的陈述并不是一件好事。”争取用更短的句子和更少的词汇。
- 以数据为根据: 使用定量或定性数据来支持您的观点。
撰写有效文档的七个步骤
亚马逊的写作文化是我们工作方式的核心,书面文件是每项商业决策的基础。Kabir 详细描述了撰写有效文档的七步流程,这对他的职业生涯有所帮助:
- 设定期望: 认识到撰写高质量的文档需要时间。
- 起草大纲: 创建基本结构或迷你 PRFAQ(两到三个段落),以便尽早向所有人传达想法。
- 收集数据: 同时收集见解、用户调研和其他相关信息。
- 撰写初稿: 将想法写在纸上,不必担心长度。
- 编辑和删减: 将草稿缩小到适当的长度。
- 征求意见和评论: 与团队和值得信赖的利益相关者分享以获取反馈。
- 纳入反馈: 反思收到的意见并进行必要的修改。
Kabir 强调了尽早开始的重要性,以便为这一整个流程留出时间,他还强调了在整个写作过程中寻求同行和利益相关者的反馈的价值。
口头沟通: 个人魅力的艺术
口头沟通同样重要,它是建立融洽关系的有力工具,对于像亚马逊广告这样的社会环境中的 PMT 来说,这一点至关重要。Kabir 推荐了“Cues: Master the Secret Language of Charismatic Communication”这本书,作者是 Vanessa Van Edwards,其中将魅力沟通分为两个关键部分:
- 温暖: 表现出协作、耐心和善解人意。
- 能力: 体现出令人印象深刻、强大且可靠。
Van Edwards 说,我们的目标是在这两个要素之间取得平衡,不仅要“值得信赖、友好和讨人喜欢”,同时还要显得“有能力、聪明且强大”。 要在没有权威的情况下产生影响力,良好的口头沟通至关重要,它使 PMT 能够表达自己的观点并带动对方思考。
Kabir 还强调了沟通者的责任,他说:“责任在于沟通者,而不是接收者。我的工作是了解情况、察言观色,看看哪种沟通方式最合适。我是在和一群产品经理交谈吗?还是在向高级领导层汇报? 每个小组最感兴趣的是什么? 我有责任确保我的口头沟通能与我正在与之交谈的听众产生共鸣,并确保他们能理解我在说什么。”
通过掌握口头沟通的这些方面,PMT 可以显著提高他们在复杂的角色环境中掌控局面的效率。
与领导层互动
Kabir 进一步强调了与领导层进行有效沟通的重要性,他强调,副总裁、高级副总裁和主管每天都在阅读大量文件和电子邮件,因此与他们进行清晰有效的沟通至关重要。“在所有利益相关者中,领导者喜欢简洁、直接和切题的沟通。清晰的沟通可以让你展示自己在产品方面的专业能力和知识;它有助于影响决策并收获他人对你举措的支持。”
Kabir 分享了以下与领导层沟通的技巧:
- 保持自信: 保持眼神交流,牢记您是产品方面的主题专家。
- 发言时思虑周全: 强调重点,调整沟通方式,明确传达信息。
- 给出回应,而不是直接反应: 在回答问题之前,花点时间思考问题。
- 简洁直接: 注意,领导者的时间很少。
- 请遵循以下四步流程: 倾听、理解、回应,然后选择性地进行解释。
Kabir 还重点介绍了应避免的常见误区:
- 没有回答所问的问题
- 掩埋书面沟通中的线索
- 直接做出反应,而不是先停下来思考,然后再给出回应
“作为一名 PMT,你与领导层的沟通通常代表着整个团队的工作和努力。”Kabir 解释说,“因此,你的沟通方式可能会对产品的成功产生重大影响。”
持续改进
有效沟通是一项可习得的技能,亚马逊提供了多种资源,PMT 可以使用这些资源来磨练这些技能。“亚马逊一直在进行大量的投资,帮助我们成为更好的沟通者。”Kabir 指出,“写作不是人们自带的技能;它是一种可习得的技能,你必须进行练习并利用所有这些可用工具。”
通过磨练书面和口头沟通技能,PMT 可以在没有权威的情况下有效地产生影响力,协调多元化团队,并推出令客户满意的有影响力的产品。
正如 Kabir 总结的那样:“请记住,我们当中没有人天生就是高效的沟通者。从应届大学毕业生到 Jeff Bezos,每个人都需要经过一个习得的过程。”