Skapa världsomspännande påverkan: Hur Cashman förespråkar ursprungsbefolkningar
Cashman Aiu, en försäljningskontoansvarig för Amazon Ads, hittade inte bara ett jobb på Amazon; hon hittade en gemenskap och sitt kall. Från att bekämpa effekterna av skogsbränder till att kämpa för inhemska entreprenörer, Cashmans berättelse handlar om äkthet, förespråkande och kraften i att ge tillbaka.
Skogsbränder
Född och uppvuxen på Hawaii tog Cashman examen med högsta betyg i sin klass vid New York University. Hon studerade media, kultur och kommunikation och var en del av den första årskullen med inhemska studier som biämne. På frågan varför hon gick med i Amazon Ads är Cashmans svar entydigt: ”Jag har en passion för inhemsk representation i media och reklam. Amazon erbjöd möjligheten att utöka min kompetens som annonsör och att bli ledande inom intressegruppen Indigenous at Amazon.”
Så snart hon började på Amazon i juli 2022 gick Cashman med i Indigenous at Amazon – och när förödande skogsbränder svepte genom Maui i augusti 2023 kände hon sig tvungen att kliva upp som ledare.
I samarbete med Amazon Community Impact-teamet hjälpte Cashman till att leda volontärinsatser för att hjälpa samhällen som drabbats av bränderna, tillsammans med Amazons första inhemska hawaiianska företagssponsring, Hawaiʻi Land Trust. ”Det var en jordnära upplevelse, särskilt under en traumatisk tid för ursprungsbefolkningar och hawaiianer över hela landet.”
Detta var erfarenheten som ledde till att Cashman tog på sig ledarrollen som Global Community Engagement Lead i intressegruppen. Min mamma och mina morföräldrar gjorde ett otroligt jobb med att se till att jag hade allt jag behövde för att förvandla mina drömmar till verklighet. På grund av dem har jag blivit en ledare med inhemsk bakgrund på Amazon. Jag har verkligen en plats vid bordet för att fatta dessa stora beslut, som påverkar mitt samhälle som jag älskar så mycket.”
Cashman på Affinity Group Clubhouse i Seattle
”Mitt Amazon Ads-team har varit jättestödjande”, förklarar Cashman. ”De är de bästa lagkamraterna, cheferna och inhemska allierade jag kunnat begära. De är engagerade i att se till att jag är en utmärkt kontoansvarig men en ännu bättre Amazonian.”
Ge tillbaka
Som Global Community Engagement Lead for Indigenous på Amazon har Cashman bidragit till att organisera fortsatta volontärinsatser. Förra året besökte gruppen Oʻahu till stöd för Hawai'i Land Trust.
Cashman minns: ”Det är otroligt kraftfullt att komma tillbaka till mitt hemland med företaget jag arbetar för och göra skillnad.”
Amazonians kände heder när de besökte Maunawila Heiau, en helig plats på norra sidan av Oʻahu.
Cashman förklarar, ”Vårt Amazon-team hade förmånen att lära sig den heliga riten kūkulu hale, traditionell inhemsk hawaiisk arkitektur. Vi hjälpte till att bygga ett traditionellt hawaiiskt hem som kommer att användas som en samlingsplats som motiverar besökare till detta ʻāina (land). Det var kraftfullt och otroligt grundande att delta i att bygga ett hale (traditionellt hawaiiskt hus) med mitt Amazon-community under en sådan tragedifylld tid. Det kändes som om mina kūpuna (förfäder) var precis där bredvid oss på volontärdagen.”
Cashman och andra volontärer för Hawaii Land Trust på Maunawila Heiau
Denna sommar återvände gruppen till Hawaii för en volontärresa i två delar och fortsatte sitt uppdrag att skydda och förvalta sina marker.
Affärsmöjlighet
Cashman kanaliserar nu också sin passion för att skapa nya möjligheter för inhemska entreprenörer på Amazon.com.
Hon använder sin kompetens som försäljningskontoansvarig för att hjälpa till med nya Amazon-annonsörer i Indigenous Recruitment Pilot. Hon ser detta som ett sätt att ge tillbaka till sitt samhälle. ”Jag vill se till att våra underförsörjda samhällen, såsom företag ägda av inhemska personer och minoritetspersoner, erbjuds samma möjlighet att nå en global publik.”
Omfamna äkthet
En kärnprincip i Cashmans tillvägagångssätt på jobbet är vikten av äkthet. ”Jag skilde min affärsidentitet från min kulturella identitet tidigt under min karriär. Jag trodde att om jag omfamnade mitt hawaiiska arv inom företagsvärlden skulle påverka min karriär negativt. Så är inte fallet på Amazon – min superkraft är min inhemska kultur”, förklarar hon. Nu uppmuntrar hon andra, särskilt de från underrepresenterade minoriteter, att omfamna sina arv som en tillgång snarare än att känna sig pressade att anpassa sig. ”Att ta ditt autentiska jag till jobbet är avgörande”, betonar hon.
En gemenskap av förespråkare
”Jag kom till Amazon med vetskap om att min inhemska kultur var en prioritet. Nu ser jag till att vi bygger en gemenskap inte bara inom Ads utan på Amazon som helhet”, säger Cashman.
Indigenous at Amazon är mer än en medarbetargrupp. Det är en gemenskap. Intressegruppen grundades av medlemmar ur Amerikas ursprungsbefolkning i USA och har vuxit för att återspegla Amazons globala fotavtryck. Gruppen främjar ett nätverk av anställda och bundsförvanter, förespråkar representation och löser problem med underrepresentation.
Cashman har detta att säga om varför bundsförvanter är viktiga: ”Det finns en skarp verklighet för det inhemska samhället – vi är starka och mäktiga, men vårt antal matchar inte riktigt den allmänna befolkningen. Våra röster är kraftfulla, och bundsförvanter kan hjälpa våra röster att höras av massorna.”
Erkännande
År 2023 erkändes Cashmans exemplariska prestation när hon utsågs till Årets Amazon-atlet, en utmärkelse som belyser hennes framgång inom kundarbete, förespråkande och ledarskap inom samhället samt hennes förmåga att jonglera sina ansvarsområden.
”Jag är så glad att jag tog chansen att arbeta på Amazon. Jag älskar teamet jag arbetar med och möjligheterna jag får att ge tillbaka till mitt inhemska hawaiiska samhälle. Jag ser fram emot det som kommer härnäst!”