De casas inteligentes a anúncios: a história inesperada da carreira de Sonali

Às vezes, as jornadas mais emocionantes são as inesperadas, como prova o percurso de Sonali Maharishi pela Amazon.

“A Amazon aconteceu um pouco por acaso”, ela admite.

Depois de passar dez anos trabalhando em sistemas inteligentes de segurança doméstica e utilitários, Sonali, gerente de desenvolvimento de software, desenvolveu um impressionante currículo impressionante com foco em dispositivos conectados. No entanto, uma parte dela sentia falta do desafio de aprender algo novo.

Então, uma recrutadora da Amazon entrou em contato e apresentou uma oportunidade em fintech, algo que ela nunca havia considerado antes. “Eu estava tipo: finanças? Não sei nada sobre finanças”, lembra Sonali.

O processo de entrevista revelou que a formação de engenharia de Sonali também a ajudaria em fintech. “Percebi que os conceitos de design subjacentes são os mesmos”, explica Sonali.

Foi assim que ela ingressou na Amazon e passou o próximo ano e meio desenvolvendo uma nova plataforma para governança financeira, risco e controle.

Com um novo setor em seu currículo e pronta para o próximo desafio, Sonali entrou em um projeto inovador na equipe da Amazon Ads, onde agora está redefinindo a forma como os consumidores interagem com os anúncios.

“É um conceito simples, mas interessante”, afirma ela. “Estamos tentando tornar os anúncios mais divertidos.”

O que isso significa, exatamente?

Imagine assistir ao anúncio de um produto como ketchup e perceber que você está quase sem ele. No passado, você poderia fazer uma anotação mental, adicionar o produto à sua lista de compras ou até mesmo esquecer totalmente dele.

Agora, graças à equipe de Sonali, é possível interagir imediatamente com o anúncio: talvez adicionar ketchup ao carrinho, comprar o produto ali mesmo ou definir um lembrete para mais tarde.

“Esse é o futuro da publicidade: interativa, envolvente e acionável”, explica Sonali. “Estamos apenas começando a tornar os anúncios mais úteis.”

Assim que Sonali começou a trabalhar na Amazon, uma coisa que a impressionou foi a cultura de colaboração e velocidade.

“Eu nunca tinha vivido nada parecido. Embora a Amazon seja uma empresa tão grande, cada equipe opera como uma startup. A velocidade é importante em tudo”, diz ela.

Em sua função atual, Sonali trabalha em quase 20 equipes em anúncios de vídeo interativos e descreve a cooperação como essencial para o sucesso. “A colaboração entre as equipes é fácil. Só é preciso entender é quais componentes e sistemas você afetará. Todos estão acostumados a trabalhar juntos para fazer as coisas.”

“A Amazon é um lugar onde as ideias, não importa de onde elas venham, são incentivadas”, acrescenta Sonali. “Veja meu projeto atual; ele começou no cérebro de um engenheiro. Foi uma pequena ideia que evoluiu para um produto multiorganizacional, ultrapassando os limites do que é possível em publicidade e impulsionada por nossa obsessão pela experiência do cliente.”

Além de seu trabalho de engenharia, Sonali desempenha um papel vital como Bar Raiser da Amazon. “Eu queria crescer como indivíduo e também influenciar positivamente nossas contratações”, explica ela.

Então, o que exatamente um Bar Raiser faz? Em termos simples, esses colegas garantem que a Amazon esteja contratando não apenas para uma equipe específica, mas para a empresa como um todo.

“A Amazon é muito dinâmica. Precisamos garantir que todos que empregamos sejam adequados para nosso ambiente dinâmico e inovador”, afirma Sonali.

Para quem está pensando em se inscrever na Amazon, Sonali oferece incentivo e conselhos práticos.

“A Amazon desafia você de uma forma que te ajuda a se tornar uma melhor versão profissional de si mesmo”, diz ela. Ela enfatiza que a cultura da Amazon promove a curiosidade, o aprendizado contínuo e a liberdade de inovar em uma variedade de tecnologias.

“Todos os dias, novos produtos são desenvolvidos. Não importa o que você esteja fazendo na Amazon, você é incentivado a alimentar seus interesses e continuar crescendo.”

Quanto à preparação para a entrevista, Sonali reforça a importância de entender a vaga para a qual você está se candidatando e trabalhar com seu recrutador para saber o que será esperado.

Ela também destaca a necessidade de os candidatos entenderem e demonstrarem como incorporam os Princípios de Liderança da Amazon, um pilar do processo de entrevista da Amazon, e aconselha que as pessoas estejam prontas para mostrar suas experiências e perspectivas únicas: “Não hesite em trazer seu eu individual para a entrevista. Compartilhar quem você é realmente, é algo que se destaca”, conclui.