Van stagiair tot game-changer: Hoe Yashal Kanungo AI gebruikt om opnieuw vorm te geven aan adverteren bij Amazon
Als Senior Applied Scientist van het AI Gen-team van Amazon Ads staat Yashal Kanungo voorop bij het transformeren van de advertentiewereld. Hier deelt Yashal hoe hij op wist te klimmen van stagiair naar innovator.
Hallo, Yashal. Kun je ons iets meer vertellen over je rol?
Ik werk op het gebied van generatieve kunstmatige intelligentie (AI). Mijn focus ligt op fundamentele modellen voor het genereren van afbeeldingen en tekst. Deze technologie maakt gebruik van verschillende soorten invoer van gebruikers en genereert tekst en afbeeldingen. Met deze combinatie van onderzoek en toegepaste wetenschap, worden voortdurend de grenzen verlegd van wat mogelijk is op het gebied van het generen van afbeeldingen. Ik vind het een erg spraakmakende omgeving om in te werken.
Hoe zorgt je werk ervoor dat er een nieuwe vorm kan worden gegeven aan adverteren?
Ons werk is een game-changer voor adverteerders van elke omvang. We hebben modellen ontwikkeld die automatisch koppen en afbeeldingen genereren. Bedrijven die niet over interne middelen beschikken, hebben nu toegang tot een gratis tool voor creatieve ontwikkeling. Deze tool helpt hen bij het maken van aantrekkelijkere advertenties om de verhalen van hun producten te vertellen. De adverteerders helpen gemakkelijk en efficiënt rijke afbeeldingen te creëren is niet het enige doel. Verder willen we adverteerders ook in staat stellen om hun doelgroepen te bereiken en hun merkverhalen tot leven te brengen.
Kun je meer vertellen over je carrière van stagiair tot Senior Applied Scientist bij Amazon?
Ik begon als stagiair en werkte aan de classificatie van webpagina's om de geschiktheid van advertenties te bepalen. In de loop der jaren heb ik gewerkt aan het maken van modellen, de moderatie van advertenties en meer. Mijn managers hebben me altijd gesteund door veel vertrouwen te tonen en me meer verantwoordelijkheden te geven. Toen begon mijn carrière op een hoger niveau te komen. Ik kreeg een promotie en verhuisde naar Seattle. Hier verleg ik grenzen om tools vaan generatieve AI te lanceren.
Hoe heeft de cultuur van Amazon je geholpen bij je groei en ontwikkeling?
Amazon bevordert een innovatieve mentaliteit bij alle werknemers. Nieuwe ideeën worden gedreven door werknemers, niet alleen door het management. Zo worden ideeën gedemocratiseerd en krijgt iedereen inspraak.
Ik heb niet veel formele opleidingen gevolgd, maar ik werd begeleid door managers en andere senior wetenschappers die ervoor openstaan om les te geven en me te helpen groeien.
Amazon heeft ook een cultuur van uitvinden en leren, en de impact van je werk is tastbaar. Ik heb het geluk gehad dat ik samen met Amazon Ads kon groeien. Nu wil ik graag de volgende generatie stagiaires helpen.
Kun je ons iets vertellen over je leven in Seattle en de overgang van India naar Seattle?
Seattle is geweldig. De overgang verliep soepeler dan verwacht, doordat de werkcultuur en uitdagingen hetzelfde waren. Ik heb veel gewandeld in nationale parken. Ook ben ik een grote verzamelaar geworden van koelkastmagneten, die mijn avonturen hier weerspiegelen. Misschien moet ik wel een grotere koelkast kopen!
Wat is er anders aan werken bij Amazon Ads?
Nergens anders vind je een plek als deze, al helemaal niet voor wetenschappers. Waar anders zou je onderzoek kunnen doen en je oplossingen vervolgens op grote schaal kunnen toepassen? Het biedt je de coole uitstraling van een start-up met een impact van globaal niveau.
Wat zou je zeggen tegen iemand die overweegt om bij Amazon te solliciteren?
Doe het nu.
Er zijn zoveel mogelijkheden voor mentorschap en groei. Zoals hockeylegende, Wayne Gretzky, zegt: 'Je mist 100% van de kansen die je niet grijpt.'