20 सालों तक टेबल के उस पार: बातचीत के ज़रिए विश्वास कायम करना

सारा इओस और जेसिका ब्राउन की पहली मुलाकात 2007 में हुई थी. उस समय डिजिटल एडवरटाइज़िंग अभी भी अपनी जगह बनाने की कोशिश कर रही थी. इसे अक्सर पारंपरिक मीडिया प्लान में बस बाद का आइडिया मानकर जोड़ दिया जाता था, ना कि एक अलग मीडियम के तौर पर देखा जाता था. वे बिना प्लेबुक के कुछ बना रहे थे, रीयल-टाइम में एक्सपेरीमेंट कर रहे थे, क्योंकि इंडस्ट्री उनके आस-पास विकसित हो रही थी. सबसे आगे होने का यह साझा अनुभव आज भी इस बात को आकार देता है कि वे दोनों अपने काम को किस तरह पूरा करते हैं, खासकर ऐसे पलों में जब पार्टनरशिप और चुनौती दोनों की ज़रूरत होती है. जेसिका बताती हैं, “हम इसे मिलकर बना रहे थे.” “और मुझे लगता है कि हमारे पास वह अभी भी है.”

दो दशकों से ज़्यादा समय से एक-दूसरे के साथ काम करते हुए उन्होंने यह सीखा है कि टकराव प्रोफ़ेशनल रिश्तों को मजबूत बना सकता है, सीमाएँ सम्मान पैदा करती हैं और अगली पीढ़ी के लिए अवसर पैदा करने के लिए वकालत और उदारता दोनों की ज़रूरत होती है.

मुश्किल बातचीत जिसने विश्वास बनाया

उन्होंने साथ काम करते हुए जितने भी साल बिताए हैं, उनमें एक पल ऐसा भी है जिसमें वे दोनों लौट आते हैं. अपने करियर की शुरुआत में, उन्होंने खुद को गहराई से खास बातचीत में पाया जो उनकी पार्टनरशिप को परिभाषित किया. इसके बीच में, उन्होंने महसूस हुआ कि वे एक ही लक्ष्य के लिए काम कर रहे हैं.

सारा कहती हैं, “मुझे अहसास हुआ कि हम असल में उसी चीज़ के लिए संघर्श रहे थे, बिज़नेस के लिए बेहतर नतीजा.” “वह भावना असल में उस गर्व की अनुभूति थी जो हमें अपने काम पर था.” जेसिका उस पल को उनके रिश्ते को आकार देने में अहम मानती हैं. “यह हमारे विश्वास की बुनियाद थी.”

इस अनुभव पर विचार करते हुए सारा कहती हैं कि सहयोग की भावना को बनाए रखते हुए आप प्रतिस्पर्धी हो सकते हैं. “भले ही हम टेबल के आमने-सामने हों, हम एक ही चढ़ाई पर रहे हैं.”

नेतृत्व में अपनाए गए सबक

अपने करियर के दौरान उन्होंने जो सबक आगे बढ़ाया है, वह यह है कि ताकत और उदारता एक-दूसरे के विरोधी नहीं हैं. जेसिका कहती हैं, “आप सहानुभूति रखने वाले और दयालु होने के साथ-साथ सख्त भी हो सकते हैं.” “आपको मतलबी होने की ज़रूरत नहीं है. आपको लोगों को नीचा दिखाने की ज़रूरत नहीं है.” इसी भावना को दोहराते हुए सारा कहती हैं, “आप शानदार वार्ताकार हो सकते हैं, लेकिन आप अभी भी अपनी उदारता को आगे बढ़ा सकते हैं.”

दो दशकों से भी ज़्यादा समय से इसी सोच ने उनके हर काम के तरीके को आकार दिया है कि किस तरह वे मुश्किल कैम्पेन से लेकर बड़े फ़ैसलों तक हमेशा वापस इस पर आते हैं कि क्लाइंट और काम के लिए सबसे अच्छा क्या है. जेसिका अब इस तरीके को उन टीमों के साथ शेयर करती हैं, जिनका वह आज अगुवाई कर रही हैं, उन्हें याद दिलाती हैं कि प्रतिस्पर्धा और सहयोग एक-दूसरे से अलग नहीं हैं.

मीडिया में अपना करियर बनाने वाली महिलाओं के लिए सलाह

सारा और जेसिका दोनों ही एडवरटाइज़िंग में करियर बनाने वाली महिलाओं को दी जाने वाली सलाह के बारे में सीधे तौर पर बताती हैं. जब सीमाओं की बात आती है, तो जेसिका कहती है, “जब आप एक सीमा तय करते हैं, तो लोग उसका सम्मान करते हैं. यह अभी भी ऐसी चीज़ है जिसे मैं मजबूत बना रही हूँ, लेकिन मैंने सीखा है कि आपको खुद को ज्यादा समझाने की ज़रूरत नहीं है, जब आप अपने समय को लेकर स्पष्ट होते हैं, तो लोग इसका सम्मान करते हैं.” सारा का कहना है कि जान-बूझकर रोल मॉडल की तलाश करना भी मायने रखता है. “किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढना जो आपको प्रेरित करे और जिसके बाद आप खुद को मॉडल बनाना चाहते हैं, बहुत अहम है.”

दोनों महिलाएँ दकरियर की माँगों और निजी जीवन को संतुलित करने वाली चुनौतियों को स्वीकार करती हैं. जैसा कि जेसिका कहती हैं, “कोई संतुलन नहीं है, बल्कि मिला-जुला रूप है. आप हर समय सब कुछ नहीं हो सकते, लेकिन आप एक समय में सब कुछ हो सकते हैं।”

महिलाओं के खेलों पर बात करना

आगे देखते हुए, सारा आज मीडिया में सबसे रोमांचक घटनाओं में से एक के रूप में महिलाओं के खेल के उदय की ओर इशारा करती है. जैसे-जैसे ऑडियंस बढ़ती हैं और इनवेस्टमेंट बढ़ता है, एडवरटाइज़र अपनी मीडिया रणनीतियों में महिलाओं के खेल को प्राथमिकता दे रहे हैं, जिसमें WNBA और NWSL जैसी लीग में इन्वेंट्री की मजबूत माँग शामिल है.

यह गति एडवरटाइज़र के लिए बहुत ज़्यादा एंगेज हुई ऑडियंस से जुड़ने के नए अवसर भी पैदा कर रही है. Prime Video पर, लाइव स्पोर्ट्स बड़े टेंटपोल इवेंट से लेकर महिलाओं की लीग की बढ़ती प्रमुखता तक, प्रशंसकों को एथलीटों, कहानियों और खेल के भविष्य को आकार देने वाले पलों के करीब ला रहे हैं.

सारा कहती हैं, “अभी महिलाओं के खेल के साथ जो रहा है, वह मुझे पसंद है.” “इनवेस्टमेंट और उस पर जिस तरह ध्यान दिया जा रहा है उसे देखना हैरान करने वाला है. यह ऐसी चीज़ है जिस पर हमें बात करती रहनी चाहिए.”

सारा और जेसिका के बीच पूरी बातचीत देखें, ताकि आप टेबल पर आमने-सामने बैठकर करियर बनाने और विश्वास कायम करने के बारे में बहुत कुछ जान सकें. आप एडवरटाइज़िंग में पार्टनरशिप और इनोवेशन पर पाउला डेस्पिंस और मेलिसा बर्डिक की इस सीरीज़ में एक और बातचीत का भी पता लगा सकते हैं.