सफ़र को समझना: जोश वास्केज़ ने कॉर्पोरेट जगत में अपनी जगह किस तरह बनाई

जानने की इच्छा को गले लगाना

यह सिर्फ़ अपने परिवार को छोड़ना भर नहीं था जिसे जोश चुनौतीपूर्ण मान रहे थे. अपने करियर की शुरुआत में जिन कुछ ऑर्गनाइज़ेशन में उन्होंने पहले मेक्सिकन-अमेरिकी व्यक्ति के रूप में काम किया, वहाँ उन्हें नस्लवाद का सामना करना पड़ा.

वह बताते हैं, "मैं इस कहावत के आधार पर जीने की कोशिश करता हूँ कि 'जिज्ञासु बनो, जजमेंटल नहीं.'" “जब आप किसी मुश्किल क्षण का सामना करते हैं और जजमेंट में चले जाते हैं, तो यह आपके पूर्वाग्रह को कन्फ़र्म करता है और बातचीत को पूरी तरह ख़त्म कर देता है.”

इसके बजाय, जोश जिज्ञासु बने रहने की कोशिश करते हैं. “मैंने हमेशा किसी को जानने के लिए बिना लाग-लपेट के सवाल पूछे हैं और यह मेरे लिए बेहतर रहा है. मेरा मानना है कि जानने की इच्छा सफलता दिलाने में मददगार है."

जोश कहते हैं कि यह उन्हें अपनी ओर से अनुभव किए जा रहे नुक़सान से पूरी तरह से नहीं बचाता है, लेकिन यह उन्हें अपने लक्ष्यों की ओर आगे बढ़ते रहने देता है.

बदलाव का समय

जोश एक दोस्त के सुझाव पर Amazon Ads में शामिल हुए जो पहले से ही ऑर्गनाइज़ेशन का हिस्सा था और उसे अप्लाई करने के लिए प्रोत्साहित किया.

शुरू में वह हिचकिचाए, क्योंकि उनके पास टेक्निकल बैकग्राउंड की कमी थी, लेकिन इंटरव्यू प्रोसेस के दौरान जोश की किसी सीनियर लीडर के साथ ट्रासंफ़ॉर्मेटिव चर्चा हुई जो LatinX समुदाय के सदस्य भी थे.

“हमारी बातचीत शानदार रही,” वह बताते हैं. “हमने अलग-अलग पर्सपेक्टिव पर बात की और बताया कि किस तरह अलग-अलग बैकग्राउंड असल में कॉर्पोरेट अमेरिका में बहुत कुछ जोड़ते हैं. उन्होंने मुझसे कहा, 'चीज़ों को बदलने का समय आ गया है 'और मैं इससे ज्यादा सहमत नहीं हो सकता."

पूरी तरह असली

जोश 2021 में Amazon Ads में शामिल हुए और तब से यह सफ़र शानदार रहा है.

जोश कहते हैं, "मैं Amazon Ads डिवीजन के लिए सेल्स लीड के रूप में काम करता हूँ जो हमारी सबसे बड़ी टेल्को पार्टनरशिप में से एक को मैनेज करती है." "इसमें बड़े लेवल पर अलग-अलग टीमों के बीच सहयोग और ज़रूरी मेहनत शामिल है, ताकि यह पक्का किया जा सके कि मेरे क्लाइंट के उद्देश्यों को ना सिर्फ़ पूरा किया जाए, बल्कि उनसे आगे निकला जाए."

बढ़ती हुई टीम के हिस्से के रूप में, जोश ने अपने अनुभवों से बहुत कुछ सीखा है. "मैं अलग-अलग पर्सपेक्टिव और अलग-अलग बैकग्राउंड के लोगों से बनी टीम का हिस्सा बनना चाहता हूँ और आख़िर में उसे लीड करना चाहता हूँ, क्योंकि हम सब यहाँ सीखने के लिए एक साथ आए हैं."

जोश कहते हैं, "किसी भी टीम या ऑर्गनाइज़ेशन में पहला होना चुनौतियों से भरा होता है." “लेकिन आप अपने पीछे रहने वाले व्यक्ति के लिए इसे आसान बना देते हैं. अगर मैं मुश्किलों की वजह से अपनी किसी भी भूमिका से दूर हो जाता, तो अगले व्यक्ति का क्या होता? आपको बिना किसी शक-सुबहे के, सच्चे तौर पर ख़ुद का होना चाहिए."

अपने अब तक के करियर के बारे में बताते हुए जोश कहते हैं, “मुझे कभी भी ऐसे व्यक्ति के रूप में नहीं देखा गया जो बहुत ज़्यादा स्मार्ट या एथलेटिक था. लेकिन आज तक, मेरी पसंदीदा बात यह है कि जब कोई मुझसे कहता है कि मैं यह नहीं कर सकता. अगर वे कहते हैं, 'आप Amazon में काम नहीं कर सकते. आप एक बड़ी टेक कंपनी में काम नहीं कर सकते, 'मेरी तरह, मुझे देखो.’ जैसा कि मेरी माँ ने मुझे सिखाया, 'सिर्फ़ इसलिए कि आपको जवाब नहीं पता है इसका मतलब यह नहीं है कि आपको यह नहीं मिलेगा.’”

जब उनसे पूछा गया कि क्या आपकी माँ को आप पर गर्व है, तो जोश एक पल के लिए हिचकिचाते हैं, फिर कहते हैं, “मुझे ही उन पर गर्व है. उन्होंने मुझे अपने दम पर बड़ा किया और मैं यहाँ उनकी वजह से हूँ.”