De stagiaire à précurseur : découvrez comment Yashal Kanungo utilise l'IA pour réinventer la publicité chez Amazon

En tant que spécialiste senior des sciences appliquées dans l'équipe AI Gen pour Amazon Ads, Yashal Kanungo est en première ligne pour transformer le monde de la publicité. Yashal partage ici sa progression, du rôle de stagiaire à celui de véritable innovateur.

Je travaille dans le domaine de l'intelligence artificielle (IA) générative. Mon travail se concentre plus particulièrement sur les modèles fondamentaux de génération d'images et de textes, une technologie qui se sert de diverses entrées d'utilisateur pour générer du texte et des images. Cela mélange recherche et science appliquée et repousse constamment les limites de ce qui est possible en matière de génération d'image. C'est un domaine de travail passionnant.

Notre travail change la donne pour les annonceurs, quelle que soit leur taille. Nous avons développé des modèles qui génèrent automatiquement des titres et des images. Ainsi, les entreprises qui ne disposent pas de ressources en interne ont désormais accès à un outil de développement de créations gratuit qui les aide à créer des publicités plus attrayantes afin de raconter l'histoire de leurs produits. Il ne s'agit pas seulement d'aider les annonceurs à créer plus facilement et plus efficacement des images riches, mais aussi de donner les moyens aux annonceurs d'atteindre leurs audiences cibles et de donner vie à l'histoire de leur marque.

J'ai commencé en tant que stagiaire. Je travaillais sur la classification des pages web afin de déterminer la pertinence des publicités. Au fil des années, j'ai travaillé sur la modélisation, la modération des publicités, etc. Mes responsables m'ont toujours soutenu en me faisant confiance et en augmentant mes responsabilités. Ma carrière a ensuite commencé à s'accélérer. On m'a proposé une promotion et j'ai déménagé à Seattle où je repousse désormais les limites afin de lancer des outils d'IA générative.

Amazon encourage ses employés à adopter un état d'esprit tourné vers l'innovation. Il n'y a pas que la direction qui est à l'origine de nouvelles idées, les employés aussi. Les idées sont donc démocratisées et chacun a son mot à dire.

Je n'ai pas suivi beaucoup de formation à proprement parler, mais j'ai été suivi par des responsables et par d'autres scientifiques senior désireux de transmettre leurs connaissances, qui m'ont tous aidé à me développer.

Amazon dispose également d'une culture de l'invention et de l'apprentissage, et l'impact de votre travail est réel. J'ai eu la chance de pouvoir me développer au sein d'Amazon Ads, et à présent, j'aime aider la nouvelle génération de stagiaires.

Seattle est une ville incroyable. La transition s'est déroulée plus facilement que prévu, car la culture d'entreprise et les défis restaient cohérents. J'ai fait de nombreuses randonnées dans les parcs nationaux. En souvenir de mes aventures ici, je me suis mis à collectionner des aimants sur mon réfrigérateur. Je vais probablement devoir en acheter un plus grand !

Aucun autre endroit ne ressemble à celui-ci, en particulier pour les scientifiques. Dans quel autre endroit pourriez-vous effectuer des recherches, puis appliquer vos solutions à grande échelle ? Amazon a la fraîcheur que l'on retrouve dans les startups tout en ayant une incidence mondiale.

Faites-le maintenant.

Il existe de nombreuses possibilités de mentorat et de développement. Comme disait la légende du hockey Wayne Gretzky : « 100 % des choses qu'on ne tente pas échouent ».