“La cultura impulsa el comportamiento”: Bonin Bough, de Group Black, habla sobre cómo fomentar el amor por la marca entre audiencias diversas

1 de noviembre de 2024 | Jenn Roberts Ma, responsable sénior de contenido

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Bonin Bough es el ejemplo por excelencia de un creativo con mentalidad empresarial. A los 12 años, hizo su primera incursión en el emprendimiento como fundador de una revista para adolescentes para los estudiantes de escuelas públicas de la ciudad de Nueva York. Luego se aventuró con el diseño gráfico profesional y, al mismo tiempo, obtuvo el título de colaborador junior en una firma de contabilidad, y eso fue en segundo de secundaria (sí, has leído bien).

La carrera de Bough no ha parado desde entonces y el emprendedor transformado en ejecutivo se convirtió en uno de los líderes más jóvenes de alta dirección de una empresa de la lista Fortune 50 en su puesto como director de medios y comercio electrónico en Mondelēz International (anteriormente Kraft Foods) a los 34 años. Su experiencia en marketing y medios también incluye liderar el crecimiento de algunas de las marcas más queridas del mundo, como PepsiCo, Oreo, Sour Patch Kids, Gatorade y SheaMoisture; presentar una serie de televisión de CNBC; y escribir un libro sobre comunicación digital. En los últimos años, Bough ha vuelto a sus raíces empresariales: ha lanzado el acelerador de empresas emergentes Bonin Ventures y ha cofundado Group Black, un colectivo de medios propiedad de personas negras en el que trabaja como director de estrategia.

Hace poco invitamos a Bough a hablar con nuestros clientes sobre cómo cultivar el amor por la marca en el primer Immersion Day de Amazon Ads, un evento educativo y de creación de redes para anunciantes centrado en el entretenimiento que tuvo lugar en Culver City (California), y luego nos sentamos con él para profundizar en sus experiencias en Group Black. Tal y como nos cuenta Bough, la relevancia, no el alcance, debe ser el centro de atención de las marcas que buscan fomentar lazos emocionales más estrechos con los consumidores.

¿Puedes resumirnos qué es Group Black, su misión y sus iniciativas hasta la fecha ,y cuál ha sido tu función?

Group Black es una empresa de medios certificada como empresa comerciales propiedad de una minoría (MBE), dedicada a conectar marcas con audiencias diversas. Con el compromiso de fomentar un ecosistema de medios inclusivo, Group Black potencia la diversidad de narraciones y profundiza la cartera de inversiones de empresas de propiedad diversa. Basado en su experiencia creativa y de marketing, Group Black elabora estrategias contextualmente relevantes que resuenan en una generación multicultural. Aquí tenemos un dicho: en Group Black, la cultura se llama hogar. Ha sido emocionante ver todo lo que hemos logrado solo en los tres primeros años de funcionamiento.

¿Qué consejos tienes para las marcas y agencias que buscan fortalecer su conexión emocional con los consumidores? ¿Y cómo deberían plantearse estas iniciativas en relación con el auge del entretenimiento por streaming en plataformas como la TV por streaming, la transmisión de videojuegos en directo y los anuncios de audio interactivos?

El éxito de las marcas y agencias llegará siempre y cuando pongan al cliente en el centro de todas sus campañas, programas y conceptos. Creo que solo una parte del éxito consiste en aprovechar el entretenimiento en streaming. En términos más generales, al acceder a una red con la escala de Amazon, puedes ir desde crear amor por la marca hasta crear conectividad de marca.

Una investigación reciente de Amazon Ads muestra que 7 de cada 10 consumidores de todo el mundo quieren ver productos más genuinos,
historias reales en los medios de comunicación que reflejen diferentes culturas.2
¿Cómo pueden las marcas contar mejor las historias que representan más perspectivas? ¿Cuál es el valor para los consumidores?

La cultura impulsa el comportamiento. Al final del día, como consumidores, queremos ver culturas que reflejen nuestro propio sistema de creencias y las culturas con las que nos identificamos. Si puedo ver personas que se parecen a mí, conectaré con la marca y el contenido tendrá repercusión. Lo que es más importante, debemos recordar y centrarnos en la importancia de la relevancia. Tendemos a pensar que el alcance es el principal impulsor del éxito del marketing, pero aunque pudieras llegar a toda tu audiencia principal, no podrás obtener resultados si tu mensaje no les llega. Por otro lado, si tu contenido les atrae, puedes impulsar el amor por la marca y la conexión con la marca.

Profundicemos más en este tema, pero desde una perspectiva de la vida real. La autenticidad es una palabra de moda que está en todas partes en nuestro sector estos días, especialmente en relación con la creación de interacción del cliente y afinidad con la marca. ¿Qué consejos darías a las marcas que buscan ser auténticas?

A veces, creo que los líderes de marketing dan por sentado la importancia de las marcas para las personas. Si volvemos a las marcas tradicionales, estas representaban algo, por ejemplo, Levi's representaba la libertad, con un estilo atemporal, y Pepsi significaba una nueva voz para una nueva generación. Creo que lo más importante es transmitir tu verdad de una manera que inspire a las personas a conectar contigo.

¿Qué es lo que más le entusiasma del futuro de la organización? ¿Y qué medidas pueden tomar otras marcas para asegurarse de seguir creciendo, evolucionando y alcanzando su máximo potencial?

Lo que más me entusiasma de Group Black en la actualidad es la dedicación de nuestra gente, que se ha traducido en los resultados que hemos obtenido para nuestros clientes y en el apoyo que hemos obtenido del sector. Si hay algo que aprendí de este viaje, es asegurarte de que tu estrella polar sea aquella que apoye, inspire, enriquezca e involucre a todos los aspectos del sector que estás intentando transformar. Si puedes hacer eso, te encantará cómo te aceptan el sector y los clientes.

1 Comunicado de prensa, abril de 2024
2 Estudio personalizado de Amazon Ads con Crowd DNA.
From Ads to Zeitgeist. De diciembre de 2023 a febrero de 2024. BR, CA, DE, ES, FR, IT, JP, KSA, MX, UAE, UK, US. Total n=21 600. Por país n=1800.