Neue Wege beschreiten: Wie Josh Vasquez seinen Platz in der Geschäftswelt fand
Lernen Sie Josh Vasquez kennen, Kundenbetreuer in leitender Position und Mexiko-Amerikaner der ersten Generation, der einige schwierige Begegnungen gemeistert hat, um seinen Platz in der Geschäftswelt zu finden. Die Geschichte von Josh und wie er zu Amazon kam ist eine Geschichte der Selbstfindung, des authentischen Lebens und der Entschlossenheit, andere zu inspirieren.
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Entdeckung meiner Leidenschaft
„Ich bin in einer großen hispanischen Community aufgewachsen und hatte einen Mentor, den ich in einem Fitnessstudio kennengelernt habe. Eines Tages fragte er mich: ‚Hast du jemals eine Karriere in einem Großunternehmen in Betracht gezogen?‘“.
„Damals war ich entschieden dagegen“, erklärt Josh.
„Erst nachdem ich an einem auf Communitys ausgerichteten Karriereprogramm teilgenommen hatte, bot sich mir die Gelegenheit, Kontakte zu Personen aus der Medien- und Unterhaltungsbranche zu knüpfen. Da wusste ich, dass ich mich für dieses Thema begeistern kann“.
Auf einer Konferenz war Josh im Publikum, als eine Frau von einer PR-Firma einen Vortrag hielt.
„Ich dachte sofort: ‚In dieser Branche will ich Fuß fassen‘“, so Josh. „Also hob ich meine Hand und sagte: ‚Ich habe keine Erfahrung oder Vorbildung im Bereich Unterhaltung, ich weiß nichts über die Branche. Was muss ich tun?‘“.
Josh hatte bei diesem Event seinen ersten großen Durchbruch, aber es war nicht immer einfach. „Ich habe mit vielen großartigen Menschen zusammengearbeitet, von denen einige bis heute meine Mentoren sind. Es ist ein ganzes Dorf nötig, um dich beruflich weiterzubringen“, ergänzt Josh. „Aber meine Mutter und meine Großeltern in Kalifornien zurückzulassen, als ich nach New York zog, das war schwierig. In meiner Kultur verlässt man die Familie normalerweise nicht, und wir haben alle Opfer gebracht“.
Neugierig aus ganzem Herzen
Den Kreis der Familie zu verlassen war nicht das einzige, was Josh Schwierigkeiten bereitete. In manchen Unternehmen, in denen er am Anfang seiner Karriere arbeitete, war er der erste Mexiko-Amerikaner. Einige seiner damaligen Mitarbeiter begegneten ihm mit Rassismus.
„Ich versuche, in meinem Leben den Grundsatz ‚Sei neugierig und bewerte andere nicht' zu beherzigen“, erklärt er. „Wenn man sich in einem schwierigen Moment zu einem Werturteil hinreißen lässt, bestätigt das nur die eigenen Vorurteile und das Gespräch ist damit im Grunde genommen vorbei“.
Stattdessen ist Josh bestrebt, neugierig zu bleiben. „Ich habe immer unvoreingenommen Fragen gestellt, um jemanden kennenzulernen, und damit bin ich gut gefahren. Ich glaube, Neugier ist die Triebfeder des Erfolgs“.
Josh fügt hinzu, dass ihn dies zwar nicht vollständig vor dem Leid geschützt hat, das er erfahren hat, doch diese Haltung ermöglicht es ihm, seine Ziele weiter zu verfolgen.
Zeit für Veränderungen
Auf Empfehlung eines Freundes, der bereits Mitarbeiter war und ihn ermutigt hat, sich zu bewerben, ist Josh zu Amazon Ads gestoßen.
Anfangs war er sich unsicher, weil er keine technische Vorbildung hatte, aber während des Interviewprozesses führte Josh eine alles verändernde Diskussion mit einer ranghohen Führungskraft, die auch Mitglied der LatinX-Community war.
„Wir hatten ein wunderbares Gespräch“, erklärt er. „Wir haben über verschiedene Perspektiven gesprochen und darüber, welche enormen Vorteile die Herkunftsvielfalt der amerikanischen Geschäftswelt tatsächlich verschafft. Sie sagte zu mir: „Höchste Zeit, die Dinge zu ändern“, und dem konnte ich nur voll und ganz zustimmen“.
Kompromisslos authentisch
Josh ist 2021 zu Amazon Ads gestoßen und das war der Start einer fulminanten Karriere.
„Ich arbeite in einer gehobenen Position im Verkauf der Abteilung Amazon Ads und bin für eine unserer größten Telekommunikationspartnerschaften zuständig“, erklärt Josh. „Dazu gehört eine umfassende teamübergreifende Zusammenarbeit und die gebotene Sorgfalt, um sicherzustellen, dass die Ziele meiner Kunden nicht nur erreicht, sondern übertroffen werden“.
Als Teil eines wachsenden Teams hat Josh viel aus seinen eigenen Erfahrungen gelernt. „Ich möchte Teil eines Teams mit unterschiedlichen Perspektiven sein (und es irgendwann leiten), das sich aus Personen unterschiedlichster Hintergründe zusammensetzt, weil wir alle hier gelandet sind, um gemeinsam zu lernen“.
„In einem Team oder einem Unternehmen der Erste zu sein, ist eine Herausforderung“, fügt Josh hinzu. „Aber man macht es der Person, die hinter einem steht, einfacher. Wenn ich aufgrund von Schwierigkeiten von einer der Rollen, die ich innehatte, zurückgetreten wäre, was wäre dann mit der nächsten Person passiert? Du musst kompromisslos und authentisch du selbst sein“.
Im Rückblick auf seine bisherige Karriere kommentiert Josh: „Ich wurde nie als jemand angesehen, der intelligent oder sportlich genug war. Aber bis heute amüsiert es mich am meisten, wenn jemand mir sagt, dass ich etwas nicht tun kann. Wenn man mir sagt: „Du kannst nicht bei Amazon arbeiten. Du kannst nicht in einem großen Technologieunternehmen arbeiten“, dann antworte ich: „Ach ja?“. Wie meine Mutter mir beigebracht hat: „Nur weil du die Antwort jetzt nicht kennst, heißt das nicht, dass du sie nicht finden wirst“.
Auf die Frage, ob seine Mutter stolz auf ihn ist, zögert Josh einen Moment und sagt dann: „Ich bin es, der stolz auf sie ist. Sie hat mich alleine großgezogen und ich habe es ihr zu verdanken, dass ich hier bin“.